2024年2月22日下午，珠海空管站職工食堂不斷傳出笑聲和掌聲，珠海空管站管制運行部組織開展的管制崗位見習培訓座談交流會正在進行。此次座談是為不斷提高崗位培訓質量，規范管制崗位培訓工作，確保見習管制員順利渡過見習階段而精心策劃，管制運行部領導、各科室教員與學員、新放單管制員共20余人參加了座談。

        座談會上，教員分享了自己的見習經歷與在帶新過程中的工作經驗，并分別介紹了帶新思路和工作規劃。一是要因材施教，避免生搬硬套的帶新方式，深入了解學員的性格、習慣和需求，注重學員理論與實踐操作相結合，提供針對性的指導和幫助；二是要把握放手量，鼓勵學員多做嘗試。作為教員要研判運行情況，合理評估學員的能力水平，在保證充足安全裕度的情況下讓學員應對不同的管制情況。三是要提高見習人員的主動性，師傅領進門修行靠個人，只有提高學員主動學習的意識，讓學員養成主動學習的習慣，傳幫帶工作才能更加高效有序進行。

        新放單管制員代表也分享了在見習過程中的經歷與收獲，以及怎樣適應新的身份，如何與教員加強溝通，后續工作努力方向，為見習學員提供了很好的借鑒和啟示。見習管制員分享了見習工作中遇到的典型問題、困難和職業成長的訴求。

        最后，管制運行部領導和各科室領導也分享了自身的成長經歷，對管制職業的認識，耐心地解答學員們的疑問，對教員和學員們給予了殷切的期望；強調教員要高標準要求自身，見習學員們要積極主動進行學習，確定好當前學習目標。同時強調管制工作是維護飛行安全的重要工作，值得每個管制員用熱愛去堅守，用付出去不斷提升自身的能力。

        通過此次座談交流會，進一步加深了教員與學員之間的了解和認識，提高了相互之間的共情能力，促進了相互之間的信任。此次交流不僅讓教員們與見習人員收獲了寶貴經驗，更引導他們對管制工作的熱情，穩定推動后續見習工作的開展。（撰稿：珠海空管站 駱雋羽）